Human Resources Coordinator_1-Year Mat Leave

人力资源协调员
教育与早期儿童发展部
 行政服务四级
1 年产假
弗雷德里克顿

想为我们的省份做出改变吗？我们鼓励您 选择新不伦瑞克省！ 

我们是谁：
教育与早期儿童发展部（EECD）支持终身学习，并确保全省儿童和学生接受高质量的教育和照顾。

人力资源客户服务团队在通过向EECD员工提供专业、响应迅速和高效的人力资源服务来支持这一任务方面发挥着关键作用。我们目前正在寻求一名人力资源协调员加入我们在弗雷德里克顿的团队。

你将负责：

人力资源协调员向人力资源客户服务经理汇报，在支持团队日常招聘工作中发挥重要作用。

在这个角色中，您将帮助协调全周期招聘，从发布职位到最终确定招聘，确保文档组织、准确，并符合《公职人员法》、政策和程序的要求。

您将与人力资源顾问和管理领导紧密合作，支持薪资和福利管理，协调和监测招聘活动，确保文档的完整性和准确性，为所有利益相关者提供无缝、一致和高质量的体验。

在此角色中，主要职责包括：

• 作为候选人和员工的第一个接触点，提供与公共服务价值观一致的专业、及时和准确的信息；
• 在快速变化的环境中协调多个招聘活动，确保流程的组织、记录和在既定时间内完成；
• 准备、格式化、校对和发布职位广告及与招聘相关的文档；
• 协调和跟踪招聘文档和竞争流程的批准；
• 根据记录管理程序创建、组织和维护竞争和招聘档案；
• 处理申请，并回应申请者询问；
• 协调测试、面试和选拔材料；
• 支持入职和离职活动，包括准备入职包和与薪资及福利相关的所有交易；
• 参与员工健康倡议和参与活动；
• 更新和维护招聘文档模板。

你是谁：
您是一个协作的团队合作者，能在快速、客户导向的环境中茁壮成长。您可靠且高度组织化，具备出色的沟通能力，并致力于提供卓越的客户服务。您建立尊重的工作关系，促进积极、包容的工作场所。

您对招聘流程充满热情，为能为候选人和招聘团队提供清晰、及时的指导而自豪。凭借强大的人际交往能力和预判需求的能力，您能以谨慎的态度处理敏感信息，主动支持他人，确保招聘体验的顺利和积极。

您的态度、技能和兴趣与您的学习领域同样重要。我们正在寻找带来以下组合的多元背景：

必备能力：

• 拥有两年行政管理文凭和至少四 (4) 年相关工作经验。
• 具备强大的Microsoft Office 软件套件（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）技能。
• 具有同等教育、培训和经验的结合也可考虑。

要求具备英语和法语书面及口语能力。请说明您的语言能力。

申请者必须清楚地展示必要资格，以便进一步考虑。请确保在您的简历上标明评估的优先语言。

优先条件：

• 之前在人力资源和招聘方面的经验

行为胜任力：

• 结果导向 - 主动采取行动以满足招聘时间表，有效管理竞争性优先事项，并确保按时准确完成招聘。
• 分析思维 - 应用批判性思维确定任务优先级，并解决调度或协调问题。
• 关注秩序 - 保持准确且组织良好的竞争档案，监控多个截止日期，确保文档完整和合规，以高度的细节关注遵循已建立的政策和程序。
• 有效的互动沟通 - 与候选人、招聘经理和同事进行清晰且专业的沟通。

技术胜任力（知识或学习和应用的能力）：

• 使用办公技术、软件和应用程序的能力；以及
• 计划和组织技能。

简历应按时间顺序列出，包括所有教育和就业信息，按月和年列出，包括兼职和全职工作。

薪资：
行政服务四级 - 每两周 $1,816 - $2,205

工作环境：

• 办公室地点：Place 2000，250 King Street，Fredericton，NB。
• 标准工作时间：周一至周五，8:15-16:30。
• 我们倡导减少气味的环境。

新不伦瑞克省能为您提供什么？

• 全面的福利计划和新不伦瑞克省公共服务养老金计划。
• 职业成长、专业发展和培训的机会。
• 可免费享用员工及家庭援助计划 (EFAP) 及其服务。
• 每年获得一天带薪志愿服务日，以回馈社区。
• 每月带薪假期 1.25 天。
• 每月带薪病假 1.25 天。

为所有人提供安全的工作场所。您的健康与安全对我们来说非常重要。新不伦瑞克省已在整个组织中实施预防措施，以确保您的健康与安全。

如何申请：
我们鼓励申请者在 www.ere.gnb.ca 在线申请，或通过邮寄到以下地址，或通过电子邮件发送至 [email protected]，在2026年5月10日前，注明岗位编号26-2000-C03。此招聘可用于填补未来相同级别的空缺。

教育与早期儿童发展部
人力资源服务
Place 2000，250 King Street
Fredericton，NB  E3B 9M9

感谢所有申请者，然而，只有那些被选中进一步考虑的人将被联系。

根据《公职人员法》，在最有资格的退伍军人中，将在任命时给予优先考虑。

我们是一个 平等就业机会计划，通过消除就业障碍并为指定的公平群体成员提供个性化支持，促进建立更平衡的劳动力，使其反映该省的多样性。

新不伦瑞克省公共服务：每天改善新不伦瑞克省人民的生活！
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