Provincial Trails Coordinator
Provincial Trails 协调员
最近同步: 2026年10月9日 9:59
省级步道协调员
自然资源部
薪酬级别 5
公开招聘
弗雷德里克顿
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我们是谁：
自然资源部正在寻找一位个人加入皇冠土地部门，担任省级步道协调员，工作地点在弗雷德里克顿。
自然资源部负责保护和管理森林、鱼类和野生动物，并监督新不伦瑞克省矿产资源的发展。皇冠土地部门负责管理新不伦瑞克省的皇冠土地，确保负责利用和可持续发展。该部门监督土地使用权和土地使用授权，支持广泛的商业、休闲和基于资源的活动，包括管理前铁路和其他走廊的发展及管理休闲步道网络。
你将负责：
作为审批部门的一员，并向部门经理汇报，选定候选人将负责协调皇冠土地上机动与非机动步道的发展，目的是确保安全、可持续、战略性地布局公共休闲步道机会，以最大化对省份的经济、社会和环境利益。
主要职责：
- 与主要步道用户群体和其他拥有类似步道任务的相关部门工作人员建立和维护积极的工作关系；
- 创建和维护地理信息系统（GIS）数据，以支持与机动步道申请相关的活动；
- 作为省级步道规划委员会的主席，负责议程和会议记录及相关联络功能，包括步道网络的开发、使用和维护的申请流程；
- 提供与步道管理信托基金运作相关的职能，包括根据部长的规定，必要的资金分配流程和协议，按照《越野车法》进行资金的分配；
- 参与与流程改进相关的举措；
- 与项目经理和其他部门工作人员合作，确保满足步道优先事项，客户获得对步道申请的及时响应，包括就与皇冠土地使用和步道相关的政策、程序、法规和/或立法提出建议；
- 执行其他相关职责。
你是谁：
- 你具备优秀的书面和口头沟通技巧。
- 你在提供高质量客户服务方面表现出色。
- 在挑战面前，你能表现最佳，并追求结果。
- 你因关注细节、组织能力和优先处理事务的能力而受到认可。
- 你有效地独立工作，并与同事和客户进行合作。
你的态度、技能和兴趣与学习领域同样重要。我们在寻找多元化背景的人才，以带来以下结合：
必备资格：
- 拥有林学、工程、休闲研究、环境研究、地理或规划等相关大学学位。
- 至少五（5）年在土地管理、资源管理或户外休闲领域逐步负责的工作经验，如规划、开发、管理和交付基于自然的休闲项目、旅游产品或基础设施。
- 至少一年（1）与多个组织协作的工作经验。
可以考虑教育、培训和经验的等效组合。
要求具备英语的书面和口头能力。 请在申请中说明你的语言能力。
申请者必须清楚地展示必备资格，以便获得进一步的考虑。请确保在简历中标明评估的优选语言。简历应按照时间顺序列出教育和工作经历，包括兼职和全职工作，并按月和年列出。
优先条件：
- 优先考虑具有使用地理信息系统（GIS）制图软件经验的候选人。
根据对本次招聘的响应，候选人可能需要在申请中展示一种或多种优先条件，以便获得进一步的考虑。
行为胜任力： 成功的候选人将具备以下行为胜任力：
- 分析思维/判断能力
- 有效的互动沟通
- 关系/网络建设
- 结果导向
- 团队合作与协调
技术胜任力：成功的候选人将具备以下技术胜任力：
- 适用法规及部门政策和程序的知识；
- 使用办公技术、软件和应用的能力；
- 规划和组织能力；
- 项目管理能力；
- 书面沟通能力。
工资：薪酬级别 5 - 年薪 68,276 加元至 95,342 加元
岗位要求：
- 必须准备在需要的情况下前往省内各地旅行；并持有新不伦瑞克省发放的有效五级驾驶执照或同等执照。
工作环境：
- 办公地点：富豪约翰·弗莱明森林中心，1350 Regent Street，弗雷德里克顿，新不伦瑞克省。
- 工作时间：周一至周五 / 8:15 到 16:30；每周工作 36.25 小时。
- 我们提倡无香环境。
GNB 能为您提供什么？
- 全面的福利计划，包括带薪休假、健康和牙科计划、人寿保险以及新不伦瑞克公职养老金计划。
- 职业发展、专业培训和晋升机会。
- 免费访问员工和家庭援助计划（EFAP）及相关服务。
- 每年一天带薪志愿者日，用于回馈社区。
为所有人提供一个安全的工作环境。 您的健康和安全对我们很重要。GNB 在整个组织中实施了预防措施，以确保您的健康和安全。我们提倡无香环境。
如何申请：
我们鼓励申请者通过以下方式申请：在线申请 www.ere.gnb.ca，或通过电子邮件申请 [email protected]，或通过邮寄至以下地址，截止日期为2026 年 10 月 16 日，并标明岗位编号DNR-26-12。本次招聘可能用于填补同一职位层级的未来空缺。
自然资源部
人力资源服务
富豪约翰·弗莱明森林中心
1350 Regent Street
弗雷德里克顿，NB E3C 2G6
我们感谢所有申请者，但只有入选者会被联系以供进一步考虑。
根据《公务员法》，在被任命时符合资格的退伍军人将被优先考虑。
我们是一个 平等就业机会计划（EEO），旨在通过消除就业障碍和向指定的公平团体成员提供个性化支持，为创造更平衡的劳动力做出贡献，以反映省份的多样性。
新不伦瑞克公共服务：每天改善新不伦瑞克人的生活！