Data Sharing platform Lead

数据共享平台负责人
教育与早期儿童发展部
薪资等级 6
公开招聘 / 2 年合同 
弗雷德里克顿

 

想在我们省做出改变吗？我们鼓励您 选择 GNB！

 

我们是谁：

教育与早期儿童发展部（EECD）正在寻求填补数据共享平台负责人的职位，向战略协调与项目管理办公室（SAPMO）中的企业数据主任汇报。数据共享平台（DSP）基于 Microsoft Fabric 构建，是该部门链接、管理和共享早期儿童教育和 K-12 教育数据的中央环境。

SAPMO 是政策、战略规划与项目管理办公室（PSPPMO）旗下的一部分，与政策与立法事务、教师认证和企业数据共同运作。该部门为教育系统提供战略规划、绩效测量、数据治理、分析和立法对齐的综合支持。

数据共享平台负责人将在增强部门使用高质量、良好治理数据的能力方面发挥关键作用，以支持规划、监测、评估、商业智能以及新兴的人工智能和机器学习倡议。

你将负责：
成功的候选人将领导数据共享平台（DSP）的开发、治理和持续发展，该平台是使用 Microsoft Fabric 的部门中央环境。该职位将支持企业数据单位，确保用于规划、监测、评估、商业智能和高级分析的数据资产具备高质量、安全、可访问且良好治理。DSP 负责人在识别和解决教育系统中的数据缺口以及在所有级别实现基于证据的决策中发挥关键作用。 

该单位的主要责任领域包括：

确定所需数据，建立治理基础

• 识别和评估数据需求和缺口，确定支持部门优先事项所需的数据集，并制定计划将这些数据集引入平台。
• 开发和维护平台的数据治理计划，建立指导数据质量、数据架构、数据建模、安全性、互操作性和主数据的标准、政策和要求。
• 建立元数据文档以支持透明度、数据理解和部门内部数据集的一致使用。
• 建立和主持数据治理委员会，并支持管理特定数据集的项目区域。

将数据引入平台并确保一致性

• 将数据治理标准转化为明确的平台要求，确保技术工作与这些标准对齐，验证 Microsoft Fabric 结构的符合性，并提供支持最终决策的建议。
• 通过评估准备情况、验证质量，确保每个数据集在进入平台之前满足治理标准和要求，监督新数据集的入驻和整合。

维护平台安全性、访问权限和企业责任

• 确保平台稳定、安全和可扩展，与新不伦瑞克省服务局（SNB）、网络安全团队、隐私办公室和内部技术人员合作。
• 管理对平台的用户访问，包括入职、监视以及遵守隐私和安全要求。
• 在数据共享协议和开放数据集的发展和解读中提供支持，提供数据集规格、治理要求和风险考量。

促成分析、数据素养和系统采用

• 与企业数据分析团队协作，确保及时和治理的数据集访问，以进行监测、评估、商业智能、预测分析和部门倡议。
• 开发培训、指导和沟通，以支持数据素养，促进部门及各区内负责任的数据使用。
• 与各区、项目区域和技术合作伙伴建立并维持强大的专业关系，以支持数据治理和平台采用。

你是谁：

这个角色非常适合充满活力、自我激励的专业人士，他们具有好奇心、批判性思维和系统思维。你喜欢解决复杂的数据挑战，设计明确的流程，并帮助他人负责任且有效地使用数据。如果你重视教育系统，并希望支持改善学习者成果的基于证据的决策，这个角色提供了一个有意义的机会以塑造部门的数据未来。

你的态度、技能和兴趣与特定的技术背景同样重要。我们欢迎来自不同领域的候选人，他们能够带来强有力的判断能力，并能将数据、操作和战略优先事项之间的联系串联起来。

我们希望拥有多样的背景，能够带来以下组合：

必备资格：

• 数据管理、信息系统、计算机科学、公共管理、商业管理、统计学或相关领域的学士学位。
• 至少四（4）年的相关经验，其中可能包括：
  • 数据治理、数据管理或数据架构，包括应用标准或流程的经验；
  • 分析、商业智能或数据建模，包括为分析准备数据集或报告的经验；
• 具有使用基于云的数据平台的经验（如 Microsoft Fabric、Azure 或类似产品）。
• 具有领导小团队、委员会或跨职能小组的经验。
• 可能考虑教育、培训和经验的等效组合。
• 未完全满足所有必备资格的候选人，可能会根据教育、培训和经验的组合考虑填补其他机会。

要求具备英语和法语书面及口语能力。请说明您的语言能力。

申请者必须清楚展示必备资格才能获得进一步的考虑。请确保在您的简历中提及希望评估的语言。

优先条件：

• 有数据治理框架的经验。
• 有 Microsoft Fabric、Power BI、SQL 或其他现代数据技术的经验。
• 有隐私、安全或风险评估方面的经验。
• 有在政府、公共部门或教育系统环境中工作的经验。
• 有项目管理或变更管理方面的经验。
• 有元数据管理、数据目录或主数据管理方面的经验。

行为胜任力：

• 分析思维/判断力。
• 组织意识。
• 结果导向。

技术胜任力：

• 了解数据治理和数据管理原则。
• 了解数据架构和数据建模。
• 了解数据质量管理。
• 了解云数据平台（如 Microsoft Fabric、Azure）。
• 了解隐私、安全和数据使用标准。

简历应按时间顺序排列，具体列出教育和工作经历，包括兼职和全职工作的月份和年份。

薪资：
薪资等级 6 - 年薪 $78,546 - $104,494。

工作环境：

• 办公地点：Place 2000, 250 King Street, Fredericton。
• 根据审核的性质，可能需要前往学区、学校或早期学习儿童照护设施。
• 在新不伦瑞克省内可能有远程工作的可能性。
• 标准工作时间：周一 - 周五，8:15-4:30。
• 我们提倡无香环境。

GNB 可以为您提供什么？

• 全面的福利方案，包括带薪休假、健康和牙科计划、人寿保险、长期残疾保险和新不伦瑞克省公共服务养老金计划。
• 职业成长、专业发展和培训机会。
• 免费访问员工和家庭援助计划（EFAP）及服务。
• 每年提供一天带薪志愿者假期以回馈社区。
• 每月最低 1.25 天的带薪休假。
• 每月 25 天的带薪病假。

为所有人提供安全的工作场所。您的健康和安全对我们很重要。GNB 已在整个组织实施预防措施，以确保您的健康和安全。

如何申请：
我们鼓励申请者通过以下网址在线申请 www.ere.gnb.ca，或邮寄至以下地址，或通过电子邮件发送至 [email protected]，期限为 2026 年 7 月 19 日，请注明岗位编号 26-2000-C11。此招聘可能用于填补未来相同层级的职位空缺。

教育与早期儿童发展部
人力资源服务
Place 2000, 250 King Street
Fredericton, NB  E3B 5H1 

我们感谢所有申请者，然而，仅联系被选中进一步考虑的候选人。  

根据 《公务员法》，符合资格的退伍军人将在任命时享有优先权。  

我们是一个 平等就业机会计划，为创建一个更均衡的工作队伍作出贡献，消除就业障碍，并为特定的权益群体成员提供个性化支持。

新不伦瑞克省公共服务：每天改善新不伦瑞克人的生活！

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