最近同步: 2026年10月9日 9:59
高级政策分析师
薪资级别 5
行政委员会办公室
弗雷德里克顿
公开招聘
想要为我们的省份做出改变吗？我们鼓励您 选择新不伦瑞克省!
我们正在寻找一位积极主动、富有创新精神且注重细节的专业人士，对治理、政策制定和推动有意义的变革充满热情。您将在塑造治理、政策和战略举措的开发与执行方面发挥关键作用。作为一名高级政策分析师，您将与新不伦瑞克省的高级领导和各部门紧密合作，以确保流程高效和决策明智。这是一个具有重要意义的机会，适合具备适应能力的专业人士，准备在公共部门产生持久影响。
我们是谁：
行政委员会办公室正在建立一个对政策制定和公共行政充满热情的团队，并致力于为新不伦瑞克省提供可持续的解决方案。我们通过协作的方法来致力于工作，享受乐趣，并且最重要的是，帮助确保彼此的成功。
我们充满活力的进步政策专业团队在一个可以学习、成长、创造和支持创新战略的环境中工作，帮助新不伦瑞克省实现优先事项。
治理部门是一个多元化的团队，负责在新不伦瑞克省内提供治理建议，支持省级机构、委员会和委员会（ABCs）的任命，确保皇冠机构的问责要求，并领导需要内阁批准的倡议和支持政策提案。
你将负责：
在这个角色中，您将运用您的专业知识分析复杂信息，与利益相关者进行沟通，并提供推动有意义变革的创新解决方案。与治理部门合作，您将有助于有效的政策制定，并通过提供合理的建议、战略方向和协作解决方案，实现新不伦瑞克省的顺畅运作。
您的职责将包括：
对ABCs任命的流程进行监督，包括对部门/机构进行指导和辅导，以确保有效管理。
与部门工作人员（包括高级官员）和总理办公室合作，提供有关任命的建议和建议。
分析并提供关于现有和拟议的与治理相关的立法的建议。
与各部门合作，通知政府决策建议，涉及政策、立法和监管提案。
提供建议、简报材料、演示和其他推荐的行动方案，包括向高级领导识别风险和机会。
领导和管理部门内和部门间的倡议。
促进并支持组织内部的清晰沟通和有效工作关系。
必备资格
至少拥有学士学位，并具有五年的项目协调、研究和政策分析等专业经验，例如社会科学、公共管理等。
高度组织，相当关注细节，能够管理日常工作负载，确定优先事项并独立工作。
具备项目和流程管理经验。
在组织和支持培训、研讨会、调查、焦点小组、咨询、活动的交付方面显示出的能力，包括使用相关的创新技术。
在与高级领导、部门政策团队及其他人员的所有互动中表现出优秀的人际交往和沟通技能及专业素养。
能够跨各个组织部门工作，促进效率、团队合作、协作和领导能力。
您的简历应按时间顺序列出，其中包括指明教育和就业的月份和年份，包括兼职和全职的就业经历。
根据收到的申请数量，本竞争职位也可能考虑等效的教育、培训和经验组合。
要求具备英语的书面和口语能力。候选人应清楚说明必备的资格，以便被进一步考虑。请在申请中包括您的语言能力，并明确指明您希望的评估语言。
优先条件
对具备以下条件的候选人可能给予优先：
具有促进部门间协作的经验。
具有政府运作和流程的经验。
具有项目管理经验。
具有公共行政课程的学习经历。
具有处理机密信息的经验。
具有人力资源及人力资源流程的经验。
根据对该职位的响应，候选人可能需要在申请中说明优先条件以及必备资格，以便被进一步考虑。
行为胜任力
成功的候选人将具备以下行为胜任力：
团队合作和协作
分析思维/判断
组织意识
关系/网络建设
结果导向
有效互动沟通
客户服务导向
战略思维
技术胜任力
成功的候选人将具备以下技术胜任力：
咨询技巧
计划与组织能力
口头和书面沟通
对组织发展方法和实践的了解
专业主题知识和专长
项目管理
薪资：
薪资级别 5 – $68, 614 到 $95, 810 加元每年
新不伦瑞克省能为您提供什么？
有机会产生真正的深远影响
全面的福利套餐和公共服务共担风险养老金计划
职业成长、专业发展和培训的机会
免费的员工和家庭援助计划（EFAP）及相关服务
每年1天带薪志愿服务日，以回馈您的社区
带薪休假福利
为所有人提供安全的工作场所。
您的健康和安全对我们很重要。新不伦瑞克省已经在组织内部实施了预防措施，以确保您的健康和安全。
有意的申请者请于 www.ere.gnb.ca申请，截止日期为2026年10月21日，并注明岗位编号：17641. 本次招聘可用于填补相同级别的未来空缺。
人力资源服务
电子邮件地址：[email protected]
感谢所有申请者，但只有那些入选进一步考虑的人将被联系。
根据 公职法，退伍军人，若证明其资格最为突出，将在任命时享有优先权。
我们是 平等就业机会计划，致力于创造一个更平衡的工作队伍，反映省内的多样性，通过消除就业障碍并为指定公平集团成员提供个性化支持。
携手共创一个更具包容性和支持性的新的不伦瑞克省。
新不伦瑞克省公共服务：每日改善新不伦瑞克人民的生活！
让我们连接。您属于这里。