最近同步: 2026年10月9日 9:59
新不伦瑞克省服务局
高级程序员分析师
R85- 2026/27-430 (17610)
公开招聘
1年个人服务合同
薪资等级5
灵活工作地点
新不伦瑞克省服务局正在寻找一位个人加入健康应用服务分部，为各个政府部门提供支持，担任位于弗雷德里克顿的高级程序员分析师。
在新不伦瑞克省服务局工作不仅仅是一份工作——这是一个建立有意义职业的机会。我们以“卓越服务交付”为愿景，团队为客户提供高质量、创新的公共服务，关心所有新不伦瑞克省居民的价值。我们以以人为本的工作文化而闻名，营造出一个庆祝创新、包容和团队合作的环境。我们骄傲地被认定为2026年大西洋加拿大最佳雇主之一！
我们提供的机会
在新不伦瑞克省服务局，我们的员工是我们所有工作中最重要的部分。
我们是：
以人为中心：我们优先考虑员工的福祉和灵活性。
以成长为驱动：我们投资于您的职业发展和职业晋升。
庆祝卓越：我们认可和奖励杰出贡献。
团结于共同目的：您参与的每个项目都对新不伦瑞克省居民产生了真正的影响。
赋权决策：我们信任团队作出决策并积极创新。
新不伦瑞克省服务局在省内大多数城市设有办公室和岗位，提供多种职位和工作角色，提供无与伦比的成长与影响机会，包括员工认可计划、辅导计划、培训与发展机会、员工大会和持续的领导力发展。
新不伦瑞克省服务局还提供全面的员工福利计划。
作为省级健康应用团队的一员，您将负责支持各种系统和客户的应用系统。职责包括但不限于：
• 提供日常应用开发、维护和支持功能
• 在应用开发、维护和支持的各个方面提供技术专长和指导，包括交付标准和流程。
• 确保应用设计/开发、维护和支持活动遵循政策、标准、流程和程序
• 与各个利益相关者（业务团队、应用支持团队、数据库管理员、其他新不伦瑞克省服务局团队）互动，以收集和理解客户及技术需求
• 估算提议解决方案的实施努力和时间线
• 与应用负责人和业务所有者紧密合作，有效优先安排和安排活动
• 开发、记录、测试和实施技术解决方案，确保解决方案满足业务需求
• 进行预防性维护，包括对应用进行更改以改善系统性能或应用可用性
• 与技术服务内的其他团队合作，调查并确保有效系统解决方案的实施和支持
• 规划技术升级，以维持稳定和安全的操作环境
• 为业务所有者提供用户验收测试支持
• 在快节奏环境中进行多任务处理，处理多个优先事项、项目和截止日期
你是谁？
• 您以客户为中心，并且热衷于提供卓越服务。
• 您表现出主动性，并且适应性强、有组织并以解决方案为导向。
• 您是有效的沟通者和合作伙伴。
必备资格：
计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的学士学位，至少五（5）年的相关经验，或相关学科的专科文凭，至少七（7）年的相关经验。根据对本次招聘的反应，可以考虑等效的培训和经验组合，或者必需年限可能会增加。
• 必须具有关系型数据库设计和开发的经验，主要是 SQL Server。
• 必须有维护和开发 SQL Server 数据库、表、视图、查询、存储过程、函数、计划任务、包等的经验。
• 必须熟悉 T-SQL，并理解查询优化和索引策略
• 必须具备 SSAS 开发的经验，深入理解构建和部署 SSAS 表格模型，包括对维度、事实、度量、关系和数据层次设计的强烈理解。
• 必须有为 SSAS 表格模型和 Power BI 编写 DAX 表达式的经验。
• 必须有在 Power BI 报告服务中开发分页报告的经验。
要求具备英语书面及口语能力。
申请者必须明确展示必备资格，才能获得进一步考虑。请在申请中说明您的语言能力，并确保所需的评估语言明确标识。
优先条件：可以优先考虑那些在以下一个或多个领域有培训或经验的候选人：
• 在医疗保健环境中支持应用的经验。
• 数据仓库的经验。
• 有 SSRS 的经验。
• 使用 ETL 工具，如 SSIS 或其他 ETL 框架的经验。
• 与版本控制系统（如 Git）合作的经验。
根据对本次招聘的反应，候选人可能需要在申请中展示一个或多个优先条件，以获得进一步考虑。
岗位要求：
• 偶尔可能需要在工作日的晚上和周末工作。
• 候选人将在任命之前需要接受刑事背景审查。
行为胜任力：成功的候选人将具备以下行为胜任力：
• 战略与创新
• 客户服务与结果导向
• 团队合作与协作
• 诚信与自我意识
技术胜任力：成功的候选人将具备以下技术胜任力：
• 能够使用办公技术、软件、应用程序
• 专门的主题专业知识
• 计划和组织能力
• 咨询能力
• 书面沟通能力
简历应按时间顺序排列，详细列出教育和就业经历，包含兼职和全职工作，月份和年份。
薪资：68,614 加元 - 95,810 加元每年 - 薪资等级5 - 管理和非工会薪酬计划
我们感谢所有提交申请的人，但只有被选中进一步考虑的人员将会联系。
我们强烈鼓励您通过在线门户网站提交申请，点击申请以提高效率并保持一致的候选人体验。请确保您的申请在2026年10月13日之前完整提交。
如果您遇到技术问题或无法在线完成申请，请联系 [email protected]。请确保您的申请在2026年10月13日之前完整提交，并注明岗位编号R85-2026/27-430 (17610).
本次招聘可能用于填补未来相同级别的职位空缺。
我们感谢所有提交申请的人，但只有被选中进一步考虑的人员将会联系。
在任命时，证明自己具备最优秀资格的退伍军人，将受优先考虑。
我们是平等机会雇主。