LIBRARY MANAGER (Pay Band 2)

 教育与早期儿童发展部,
公共图书馆服务
图书馆经理
(薪资等级 2)
公开招聘
佩斯-安多佛

我们是谁: 佩斯-安多佛图书馆是新不伦瑞克省公共图书馆服务的63个公共图书馆之一。该图书馆的目标是成为人们无论年龄和背景都可以聚集的地方，同时满足他们的教育、社交和休闲需求。

职位描述: 作为图书馆经理，您将负责为社区及周边地区提供优质的图书馆服务。您将负责遵循省级指南来管理图书馆，确保区域及省级倡议在图书馆实施，并根据区域及省级的要求制定当地政策、程序以及战略和运营计划。

您将负责招聘、培训、监督、排班和评估员工；通过自动化流通系统提供借书服务；通过传统和电子资源提供高级参考服务；协助读者使用信息技术和图书馆服务；提供读者咨询服务；为儿童和成人规划和实施图书馆项目；进行社区分析；参与公共、社区和媒体关系；参与图书馆藏书的选择和维护；担任图书馆董事会秘书；管理市政府提供的图书馆董事会预算；与董事会及城镇合作维护图书馆设施；与社区及图书馆区域工作人员保持积极关系，并开展合作关系。您还将负责书籍维持（资料整理及书架清理）和承担其他分配的任务。

与公众共事需要以人为本，富有同情心，并能在挑战性情况下解决问题。

与我们共事需要白天、晚上和周末的班次（根据工作安排）。可能还需要一些出差。图书馆工作将涉及搬运物品。您将向助理区域总监报告。

成功的必备条件: 我们希望寻找来自不同背景的人士，具备以下组合：

• 行为胜任力: 客户服务导向；对秩序的关注；有效的互动沟通；关系/网络建设；团队领导
• 技术胜任力: 书面沟通
• 语言: 要求具备英语和法语书面及口语能力。
• 教育: 具备学士学位及至少一（1）年相关经验，包括监督和与公众工作经历或拥有图书馆和/或信息科学硕士学位或信息管理学士学位。

具有使用电子邮件、互联网和 MS-Word 的经验是必要的。

请确保在您的简历上标明您希望的评估语言（英语或法语）。您必须清晰地展示必备资格，以便获得进一步考虑。

在任命之前，您需要获得针对弱势群体工作的犯罪记录检查。

简历应按时间顺序排列，具体列出教育经历和工作经历，包括兼职和全职工作，月份和年份。

如果我们在招聘该职位时遇到困难，如果您拥有不到一年经验，您可以被考虑，并给予与您经验相符的薪资。

薪资:  $49,738 至 $69,420 每年。

如何申请: 如果您有资格在加拿大工作，请于 2026年10月16日 之前在线申请 eRecruitment，并注明岗位编号: 26-6237-003。此兴趣表达可能用于填补未来同级别的空缺。

教育与早期儿童发展部,
公共图书馆服务
人力资源服务
500 Beaverbrook Court, Suite 100
P.O. Box 6000
弗雷德里克顿, NB E3B 5H1
电话: 506-453-8231
[email protected]

我们是一个 平等就业机会计划，致力于创建一个更具平衡性的劳动力，反映省内的多样性，通过消除就业障碍为特定平权群体成员提供个性化支持。

我们感谢所有申请者；然而，只有被选中进一步考虑的申请者会被联系。

 我们提倡无香环境。

 根据 公务员法，展示出最优资格的退伍军人在任命时将优先考虑。

 新不伦瑞克省公共服务：每天改善新不伦瑞克人的生活！