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Last synced: Jul 8, 2026, 8:52 a.m.
教育与早期儿童发展部
双语 项目专业人员
PB 6
公开招聘 / 多个岗位
弗雷德里克顿
想在我们的省份产生影响吗？我们鼓励您 选择 GNB!
我们是谁：
教育与早期儿童发展部（EECD）正在寻找项目专业人员，负责战略协调与项目管理办公室（SAPMO）的职务。该单位通过整合项目管理、流程改进和变更管理实践，支持战略倡议的成功交付，在推动成果、增强组织效能和促进早期儿童和K-12教育领域可持续变化方面发挥关键作用。
SAPMO 是政策、战略规划与项目管理办公室（PSPPMO）部门的一部分，其他部门包括政策与立法事务，教师认证和企业数据。该部门共同提供战略规划、绩效提升、数据治理和教育系统的立法协调的综合支持。
你将负责：
在这个角色中，项目专业人员充当促进者和交付合作伙伴，与项目发起者、主管、负责人及团队合作，以加强项目交付能力和可持续变化的采用。这包括通过整合项目管理（PM）、持续改进（CI）和变更管理（CM）实践来指导有效使用项目方法论。
这些实践的整合根据每个项目和倡议的范围和预期结果进行定制，无论工作是从定义问题、解决方案，还是两者的结合开始。这可能包括开发当前和未来状态流程，定义和排序以推动已定义解决方案所需的步骤，及识别改进和简化工作流程的机会。在所有情况下，项目都是从启动到实施和收益实现进行规划和跟踪的，日常管理根据项目复杂性和团队成熟度进行调整。
这项工作与内部和外部利益相关者广泛合作进行，包括部门团队、早期儿童部门和学区。通过良好的关系管理和影响，项目专业人员确保项目清晰定义、有效规划、良好沟通并成功实施。风险和障碍及时得到解决，以保持动力和与部门优先事务的一致性。
你是谁：
你以客户为中心，对提供卓越服务充满热情。你展示出主动性，适应性强，有组织并面向解决方案。你自我驱动，拥有强大的团队合作能力。你喜欢在快节奏的环境中进行多任务处理，面对多个优先事项、项目和截止日期。你是有效的沟通者和合作者，具备较强的问题解决和分析能力。
你的主要职责包括：
- 通过整合 PM、CI 和 CM 实践领导和支持项目交付。
- 评估上下文，包括定义问题、解决方案或两者，告知方法和交付。
- 根据项目需求和上下文适当组织并促进所需会议。
- 开发和管理项目计划，包括范围、时间表、里程碑和相互依赖性。
- 在项目执行期间提供亲身支持，以保持动力并达到结果。
- 识别风险、低效和障碍，并实施缓解和改进策略。
- 监测进展，跟踪结果，并通过度量和报告支持收益实现。
- 支持利益相关者的参与、准备和对变化的采纳。
- 就工具、方法和最佳实践提供指导和辅导。
- 建立良好关系，以协调优先事项，促进合作并影响成功结果。
你的态度、技能和兴趣与所学专业同样重要。我们寻找的是多元背景，具备以下组合能力的候选人：
必备资格：
- 商业管理或相关领域的学士学位。
- 至少五（5）年的逐步负责经验，可能包括：
- 项目管理，包括倡议的规划、执行和交付；
- 持续改进，包括工作流程分析和改进实施；
- 变更管理，包括与利益相关者的互动、准备和变更采纳；
- 计划、政策或运营角色，包括评估需求、支持实施和贡献成果的经历；
- 可能考虑教育、培训和经验的等效组合。
要求具备英语和法语的书面及口语能力。请说明你的语言能力。
- 常设职位: 第二语言（英语或法语）要求的最低水平为 (2+)中级以上。
- 合同职位: 法语必须，要求的级别为 (4)高级，英语最低要求为 (2+)中级以上。
申请者必须清晰展示必备资格方可获得进一步考虑。请确保在简历上标明首选评估语言。
优先条件：
可能优先考虑具备以下条件的候选人：
- 项目管理认证
- 精益六西格玛方法论认证（绿带或黑带）。
- 变更管理方法论认证（例如，Prosci）。
- 支持复杂的多利益相关者或跨职能倡议的经验。
- 项目或政策评估的经验。
- 数据分析或商业智能工具的使用经验。
- 在政府或监管环境工作的经验
行为胜任力：
- 分析思维/判断
- 变更领导
- 有效的互动沟通
- 影响力与影响
- 关系/网络建设
- 结果导向
技术胜任力：
- 项目、流程改进和变更管理方法论及实践
- 绩效测量、报告和收益实现
- 促进，包括管理团队动态、冲突和决策
- 书面和演示沟通、报告及简报材料
简历应按时间顺序排列，清楚列明教育和工作经历，包括兼职和全职工作，按月和年记录。
薪酬：
薪酬等级 6：每年 $78,546 - $104,494 加元。
工作环境：
- 办公地点： Place 2000, 250 King Street, Fredericton.
- 在新不伦瑞克省内可能远程工作.
- 标准工作时间：周一至周五，8:15-4:30.
- 我们提倡无香环境.
GNB 可以为您提供什么？
- 全面的福利计划和公共服务共享风险养老金计划。
- 职业发展、培训和提升机会。
- 免费访问员工及家庭援助程序（EFAP）及服务。
- 每年提供 1 天带薪志愿者日，回馈社会。
- 每月 1.25 天的带薪年假。
- 每月 1.25 天的带薪病假。
提供一个安全的工作场所。您的健康与安全对我们非常重要。GNB 已在整个组织实施预防措施，以确保您的健康与安全。
如何申请：
此岗位征集可能导致一个常设和一个合同职位的填补。鼓励申请者在申请中明确表明其偏好（常设或合同）。
我们鼓励申请者在线申请，网址为www.ere.gnb.ca，或通过邮件发送至以下地址，或通过电子邮件发送至 [email protected]，截止日期为2026年7月12日，请注明岗位编号 26-2000-C10（合同）或 26-2000-013（常设）。 该招聘可能用于填补未来相同等级的空缺。
教育与早期儿童发展部
人力资源服务
Place 2000, 250 King Street
Fredericton, NB E3B 9M9
感谢所有申请者，只有被选中的人将被联系以进行进一步考虑。
根据《公职人员法》，在任命时证明自己是最合格的退伍军人将优先考虑。
我们是一个 平等就业机会项目，致力于通过消除就业障碍和为指定公平群体成员提供个性化支持，创建一个更为平衡的劳动力，反映省份的多样性。
新不伦瑞克省公共服务：每天改善新不伦瑞克人的生活！