Senior Systems Development Analyst
Last synced: Jul 8, 2026, 8:52 a.m.
新不伦瑞克省服务局
高级系统开发分析师
R85-2026/27-201
公开招聘 - 薪酬等级 5
新不伦瑞克省内部灵活工作地点
在新不伦瑞克省服务局工作不仅仅是一份工作——这是一种建立有意义职业的机会。我们遵循“卓越服务交付”的愿景，我们的团队为客户提供高质量、创新的公共服务，关注所有新不伦瑞克省居民的价值。
我们以以人为本的工作文化而闻名，培养创新、包容和团队合作精神的环境。我们很自豪地被评为2026年大西洋加拿大最佳雇主之一！
我们提供什么：
在新不伦瑞克省服务局，我们的员工是我们所做一切的核心。我们是：
• 以人为本：我们优先考虑员工的福祉和灵活性。
• 以增长为驱动：我们投资于你的职业发展和晋升。
• 庆祝卓越：我们认可并奖励杰出的贡献。
• 团结于目标：你参与的每个项目都为新不伦瑞克省居民带来实际的改变。
• 赋权决策：我们信任我们的团队能够做出决策并大胆创新。
新不伦瑞克省服务局在大多数新不伦瑞克省城市设有办公室和地点，提供各种职位和工作角色，为成长和影响提供了无与伦比的机会，包括员工认可计划、辅导计划、培训与发展机会、员工大会及持续的领导力发展。
新不伦瑞克省服务局还提供全面的员工福利计划。
新不伦瑞克省服务局（SNB）正在寻找一位才华横溢的个人加入企业解决方案服务部，担任高级系统开发分析师，专注于Azure云集成服务。技术是提供给新不伦瑞克省公民的政府服务的核心。我们的团队实施并支持推动医疗、教育、司法、环境、经济发展、社会服务、交通、农业等多个部门的技术。作为省内最大的IT雇主之一，我们的工作积极影响社区，改善新不伦瑞克省居民的日常生活。
你是谁？
你对云集成充满热情，并拥有Microsoft Azure服务的深厚专业知识。你擅长设计和实施云原生解决方案，安全有效地连接政府系统。你熟悉Azure集成服务（逻辑应用、API管理、服务总线、事件网格），并倡导自动化和DevOps实践以提供高质量的集成。你保持对Azure进展的关注，并致力于持续学习和创新。你能够有效沟通，与跨职能团队协作，并将技术概念转化为清晰的商业解决方案。
关键职责：
作为高级系统开发分析师，你将参与集成解决方案生命周期的所有阶段，主要集中在使用Microsoft Azure服务开发和维护基于云的集成解决方案。你的职责将包括：
• 设计、开发和维护基于Azure集成服务的云原生集成解决方案（逻辑应用、API管理、服务总线、事件网格）。
• 领导传统集成向Azure云平台的迁移。
• 构建和管理集成解决方案，以实现内部和外部系统之间安全有效的通信，包括临床医疗系统（HL7、FHIR）。
• 倡导Azure环境中的云安全、治理和自动化最佳实践。
• 与利益相关者（业务团队、项目经理、应用支持团队、数据库管理员、供应商和其他开发团队）合作，以确保解决方案成功实施。
• 使用Azure DevOps管理集成部署，以确保解决方案的一致和可靠交付。
• 监控、性能调优和故障排除集成工作流程和环境，以确保高可用性和可靠性。
• 在Azure集成中应用安全和治理最佳实践，用于身份验证、授权和合规性。
• 紧跟Azure更新和新兴技术，以持续改进集成策略。
• 完成所有分配的开发和维护任务（服务请求、发布、事件、问题等）。
必备资格：
相关的大学学位及五（5）年逐步相关的IT经验，包括3年开发经验，或相关学科的两（2）年大专文凭及七（7）年逐步相关的IT经验，包括4年开发经验。根据对本次招聘的回应，也可能考虑具有等同教育、培训和经验的申请人。要求具备英语书面及口语能力。
技术胜任力：
成功候选人将具备以下技术胜任力：
• 咨询技能
• 计划和组织技能
• 专业主题知识及专长
优先条件：
对那些能证明在以下一项或多项领域具备培训或经验的候选人，将给予优先考虑：
• Microsoft Azure服务，包括逻辑应用、API管理、服务总线和事件网格等Azure集成服务。
• Microsoft编程语言，如C#、.NET; XML和XSLT
• SQL Server查询、SOA、SOAP协议、RESTful API和WCF编程
• 拥有包含Web界面、批处理过程、基于时间的事务、长期事务和多个集成点的大型软件系统的经验；
• 基于云的集成技术
• HL7和FHIR标准
• Azure认证（例如，Azure解决方案架构师、Azure开发人员助理）
申请者必须清楚展示出必备资格以获得进一步考虑。简历应按时间顺序排列，说明教育和工作经历，包括相关的兼职和全职工作。
岗位要求：
• 可能需要在工作日的晚上和周末工作，并且候选人必须持有有效的驾驶执照。
• 候选人在任命前需完成犯罪历史筛查。
行为胜任力：
成功候选人将具备以下行为胜任力：
• 分析思维/判断力
• 客户服务导向
• 概念思维
• 有效互动沟通
• 信息寻求
• 主动性
• 结果导向
• 团队合作
薪资：$67,600- $94,406 每年 - 薪酬等级 5 - 管理和非工会薪酬计划
我们鼓励申请者通过点击这里在线申请，申请截止日期为2026年7月20日，并注明岗位编号R85-2026/27-201。如果您意外遇到技术困难或无法在线完成申请，请联系[email protected]。
我们感谢所有申请者，但仅会与被选中进一步考虑的人联系。此次竞聘也可能用于填补同一工作地点相同级别的未来空缺。
具备资格的退伍军人在任命时将获得优先考虑。