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Senior Project Manager

15408SNBNew BrunswickClosing: December 31, 2026

Last synced: Oct 9, 2026, 9:59 a.m.

新不伦瑞克省服务局

高级 IT 项目经理

R85-202526-694

公开招聘 - 管理 7 级

新不伦瑞克省灵活工作地点

关于团队

新不伦瑞克省服务局(SNB)正在建立一支新颖且充满活力的团队,以变革我们在全省提供 IT 服务的方式。作为新不伦瑞克省最大的 IT 雇主之一,我们在全省拥有超过 700 名科技专业人员,致力于采用灵活的、以客户为中心的方式,作为政府部门、卫生机构、学校和其他公共部门组织的战略合作伙伴。

作为大西洋加拿大的最佳雇主之一, 我们提供灵活的工作选项——包括远程、混合和在办公室的工作,覆盖新不伦瑞克省大多数主要城市。在这个职位中,您将发挥关键作用,帮助我们设计和实施推动效率、创新,并为新不伦瑞克省居民提供更好服务的技术解决方案。

 

你是谁?

 

  • 您具有强大的领导力、计划和团队建设技能,并渴望提供卓越服务。
  • 您表现出主动性,适应性强,有条理,解决问题能力强。
  • 您是一位有效的沟通者、协作者、演讲者和共同合作者。
  • 您是一位出色的关系建立者,能够轻松应对跨多个利益相关者和合作方群体的复杂小组动态。

 

你将负责做什么? 

您将与一支充满活力的专业团队合作,负责规划、执行和完成各种复杂程度和战略重要性的项目。职责包括但不限于:

 

  • 定义项目和程序级别的范围、结果和指标、工作包、需求和交付成果。
  • 制定资源管理计划,识别和获取所需资源,委派任务和责任,并协调团队成员与第三方承包商的工作。
  • 指导和管理项目与程序以实现预期的结果和利益。
  • 制定全面的项目路线图、项目计划、价值图,并有效传达项目期望。
  • 与项目利益相关者,包括高级领导进行联络,以了解、设定和管理期望。
  • 发展和壮大对项目成功至关重要的业务关系。
  • 撰写和提交预算提案并建议预算变更。
  • 指导、辅导、激励和监督团队成员及承包商。
  • 领导团队使用 SCRUM/敏捷方法。
  • 跟踪项目时间线、结果、里程碑和交付成果。
  • 提供状态报告,分析结果并解决问题区域。
  • 管理范围、预算和时间表的变化,识别潜在风险并制定应急计划。
  • 通过辅导和指导促进同事的职业成长。
  • 监控和管理项目之间的风险、问题和相互依赖关系。

 

 

为什么选择加入 SNB?

您将有绝佳的机会在解决客户最大的 IT 商业挑战时成长、学习并产生影响。我们的核心目标是识别相关和变革性的数字 IT 解决方案,以支持我们的客户为其客户提供商业价值。

在 SNB,我们的员工是我们所做一切工作的核心。我们是:

  • 以人为本:我们优先考虑员工的身心健康和灵活性。
  • 追求增长:我们投资于您的职业发展和职业进步。
  • 庆祝卓越:我们认可并奖励杰出贡献。
  • 团结目标:您参与的每一个项目都对新不伦瑞克省居民产生真正影响。
  • 授予决定权:我们信任我们的团队作出决定并大胆创新。

 

加入我们,成为塑造新不伦瑞克省 IT 服务未来的变革性倡议的一部分。

 

您成功所需的条件是什么?

成功的候选人必须拥有相关学科的大学学位,并具有至少七(7)年的项目管理或相关工作经验。

根据对此次招聘的响应,可能会考虑教育、培训和经验等同的组合。

某些职位要求具备英语和法语的书面及口语能力。其他职位将仅要求具备英语的书面及口语能力。请说明您的语言能力。

 

有哪些资格能够让您脱颖而出?

优先条件:可能优先考虑在以下一个或多个领域具备培训或经验的候选人:
 

  • 持有认可项目管理协会的认证,如 PMI 的项目管理专业认证(PMP)或敏捷认证从业者(ACP)或 PRINCE2 的从业者证书。
  • 具备敏捷方法论和工具的经验(如 Scrumworks、Jira、TFS、Azure DevOps)
  • 具备 Salesforce Health Cloud 和其他云技术及数字平台的经验。
  • 在高压环境中管理多个组织或职能领域的 IT 项目的经验,采用传统和适应性方法。
  • 具备规模化敏捷框架(SAFe)的经验
  • 在政府环境中领导项目和计划的经验。
  • 具备向不同规模和高级管理层进行演示和引导的经验。

 

请提供相关证书的证明。

根据对此次招聘的响应,可能要求候选人在申请中证明一个或多个优先条件,以便进一步考虑。

 

核心胜任力: 成功的候选人将具备以下核心胜任力:

  • 以客户为导向的服务:承诺理解和有效满足客户需求。
  • 有效的互动沟通:清晰地表达想法并积极倾听以确保彼此理解。
  • 关系/网络建设:建立并维护与他人的富有成效的合作关系。
  • 团队合作和协调:协作并支持团队目标而非个人利益。
  • 结果导向:专注于实现目标并提供高质量成果。
  • 组织意识:理解组织的结构、文化和优先事项,以指导决策。
  • 战略思维:预见未来趋势并将行动与长期组织目标对齐。
  • 项目管理
  • 规划和组织技能
  • 演示技能
  • 书面交流能力
  • 使用 Microsoft 办公软件的知识和能力

 

技术胜任力: 成功的候选人将具备以下技术胜任力:

 

简历应按时间顺序排列,详细说明教育和雇佣情况,包括相关的兼职和全职工作。

 

岗位要求: 某些工作日的晚上和周末工作时间可能会偶尔需要,候选人必须持有有效的驾驶执照。

可能需要在省内偶尔旅行。

候选人在任命前需要接受犯罪历史审核。

 

薪资:每年 93,210 加元 - 112,788 加元 - 管理 7 级 - 管理与非工会薪酬计划

 

我们鼓励申请者在线申请请点击 此处,并指明岗位编号 R85-202526-694。如您在在线申请过程中遇到技术问题或无法完成申请,请联系 [email protected]。

 

如您在在线申请过程中遇到技术问题或无法完成申请,请联系 [email protected]。

 

感谢所有申请者,但只有被选中进一步考虑的人员将会被联系。

 

注册平等就业机会计划的候选人和退伍军人,如果证明是最合格者,将在任命时优先考虑。

 

新不伦瑞克省公共服务:每天改善新不伦瑞克省居民的生活!

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